編織日和・專欄
艾立森出走中
工作八年、帶人三年，我一直在練習走出「本來就該這樣」的框架——走出舒適圈、走出只有一份薪水的想像。
這裡記錄三件事：在職場上實際用得到的技巧、上課和讀書之後真正留下來的東西，以及一路出走時的想法與實驗。挑一個你現在最需要的分類開始讀。
- 工作技巧 溝通、帶人、向上管理、談加薪。明天上班就能拿來用的方法。 看文章 ↓
- 學習心得 讀書、上課、聽講座之後，我真正留下來、也試著做做看的東西。 看文章 ↓
- 觀點記錄 職涯選擇的想法，和副業經營的真實紀錄。出走路上的實驗筆記。 看文章 ↓
工作技巧
溝通、帶人、向上管理、談加薪——給正在職場上摸索的你，每一篇都是可以直接拿去試的做法。
- 加薪 想加薪怎麼開口？談薪水之前，先準備好這幾件事 加薪不是臨場發揮的談判，是平常就在累積的證據。
- 向上管理 向上管理不是討好：四個讓主管更信任你的溝通習慣 讓主管在需要的時候拿得到需要的資訊，四個日常就能練的習慣。
- 帶人 新手主管的溝通課：第一次帶人，怎麼把話講清楚 把你腦中理所當然的判斷拆開來，讓對方接得住。
學習心得
讀書、上課、聽講座的心得。不整理重點大全，只寫我真正留下來、而且試著用在工作與生活裡的部分。
- 讀書 《上游思維》讀後心得：終結救火人生！3大心理阻礙與上游行動步驟 每天忙著滅火，卻沒時間想火從哪裡來？把問題擋在發生之前的方法。
觀點記錄
出走路上的想法與實驗：怎麼判斷該不該換跑道、工作之外還能長出什麼，以及副業從零開始的真實紀錄。
- 職涯 工作五年後，你為什麼反而覺得沒在成長？一個新手主管重讀「給新鮮人的信」的四個思維轉換 停滯感多半不是退步，是從 60 分到 80 分那段路走完了。
副業經營紀錄即將開始——從零開始的每一步，都會寫在這裡。
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